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中共五常市委立行立改主动作为扎实推动巡视成果转化

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论坛元老

发表于 2017-5-15 08:36:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

五常市委紧扣巡视反馈问题,不回避、不遮掩,坚持问题不解决不松手、整改不到位不罢休,有效放大和延伸了巡视成果。

  一、高度重视,做到“四个结合”

  五常市委把落实巡视整改作为一项重要政治任务,列为全市头等大事,对巡视组反馈的五个方面问题细化为23项具体问题,每项工作都落实了责任领导、责任单位和责任人,逐个问题研究分析,对整改不合格的,推倒重来,以一抓到底的决心,担当务实的作风,全力以赴抓好整改落实。一是把落实巡视整改与“两个责任”相结合。制定了《日常考核办法》和《责任追究办法》,落实责任清单和履责台账,分级签订党风廉政建设责任书,市级班子成员按照“一岗双责”的要求,对具体的责任行为进行“签字背书”;组织开展专项述责述廉,加强责任检查考核;健全完善《领导干部廉政谈话制度》,开展警示谈话21人,诫勉谈话15人,追责问责53人,查处落实党委主体责任不到位案件1起,处分4人。二是把落实巡视整改与执纪审查相结合。对省委巡视组交办的58件案件线索,实行建账、对账、销账和领导包案、纪工委交叉办案、全员办案等超常规措施,在规定时限内全部查结。同时,结合巡视反馈问题线索,加大了执纪审查力度,2016年,立案查处各类违纪违法案件232件,同比增长59%;给予党纪政纪处分221人,同比增长56%;其中,涉及副科级以上干部28人,受撤职以上处分38人。三是把落实巡视整改与纠治“四风”相结合。开展学习《党章》、《准则》、《条例》系列学习教育活动,紧盯重要时间节点,重申纪律规定30余项,发廉政短信1460条,深挖细查隐形变异“四风”,立案查处违反中央八项规定精神问题35件,处分47人,公开通报曝光7起、涉及46人。四是把落实巡视整改与解决侵害群众利益问题相结合。制定了《全市开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作方案》,围绕城乡低保、保障性住房建设等群众关注的热点问题,采取自检自查、专项检查和专项举报等措施,加大专项整治力度,立案查处基层侵害群众利益问题55件,处分75人。

  二、一体推进,实现“四个转变”

  五常市委通过开展巡视整改落实,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,促进经济发展的过程。一是党的建设得到新加强。把加强党的建设作为落实巡视整改的首要任务来抓,以开展“两学一做”活动为契机,不断加强基层党组织建设,有47个软弱涣散基层党组织全部转化;打造农村党建新庄1+3+N模式,促进多种党建形式开展,新建改造村和社区活动场所85个,新建“两新”党组织164家。二是政治生态得到新净化。严格执行《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》,落实民主集中制原则,制定党政“一把手”四个不直接主管制度,提高民主决策科学化水平;简化办事流程,优化发展环境,逐步形成了风清气正的良好政治生态。三是干部队伍建设得到新提升。严肃换届纪律,加强干部队伍建设和选人用人监督,审查拟提拔调整干部1700多人,选人用人公信力不断提升;对党员干部经商办企问题进行了专项清理,通过约谈,对12名经商办企业人员的营业执照已全部注销;对1名干部配偶子女经商办企业问题进行了整改。四是中心工作得到新推进。在党风廉政建设巡视工作的助推下,强力推进优化发展环境,促进了项目建设和招商引资工作。2016年,签约5000万元以上项目29个,当年开工建设24个,实施惠民实事32件,县域经济综合实力保持哈市前列。

  三、积极跟进,落实“三个到位”

  按照省委、哈尔滨市委关于巡视巡察工作的部署要求,认真谋划、主动推进巡察工作。一是组织机构到位。五常市委对推进巡察工作思想统一、认识明确,在春节上班第一天就召开了市委常委会议,专题研究巡察组织机构建设,按照“一领导小组+一办三组”的模式组建巡察机构,增设正副科级干部各4人,增设巡察人员编制7人。二是人员储备到位。本着少而精、广而专和专兼结合、以兼为主的原则从纪检监察、组织人事、公检法、财政审计、农经等部门中遴选党性强、作风硬的业务骨干组建巡察人才库,设正职巡察专员6人,副职巡察专员9人,巡察员45人。三是工作运行到位。经五常市委六届三次常委会研究,讨论通过了《五常市委巡察工作方案》和《五常市委巡察工作办法》。目前,正结合哈尔滨市开展侵害群众利益不正之风问题专项整治,突出农村集体土地违规发包和粮食直补、城乡低保三个方面问题,开展专项巡察。


http://www.hlj.gov.cn/zwfb/system/2017/05/10/010826906.shtml

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