[简报] 第８期 活化形式 丰富内容把组织部门学习调研活动引向深入

中和

第  8  期

 

 

中共五常市委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室             2009年4月18日

 

 

 

 

活化形式 丰富内容

把组织部门学习调研活动引向深入

 

 

市委组织部在学习实践科学发展观活动中担负着特殊的职责，既是学习实践活动的重要组织者、指导者，又是学习实践活动的参与者、实践者。自活动高标准启动以来，市委组织部确定了创建“五型机关”、争做“五个表率”的活动载体，部领导及全体组工干部能够以高度的政治责任感和求真务实的精神自觉参加好学习实践活动。在学习调研阶段，日程安排科学、活动形式多样、学习内容丰富，真正做到了先学一步，学深学透，学有所思，学有所获，以实际行动践行科学发展观。

一是集中学习，专题理论辅导。市委组织部确定了集中学习周，在学习周内坚持每天集中学习2小时，就上级有关科学发展观活动的领导讲话、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等内容进行集中学习，要求每名干部记2万字以上的学习笔记；部领导带头围绕科学发展观理论及结合组织部门实际践行科学发展观等内容为干部做专题学习辅导，引导党员、干部联系实际学，带着问题学，真正领会和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强了学习效果。

二是撰写心得，相互交流体会。在组织干部集中学习和分散自学的过程中，要求党员干部边学习、边思考、边交流，结合工作实际撰写一篇学习心得体会文章。4月17日组织召开了党员干部学习心得交流会，全体干部从多个角度畅谈对开展学习实践科学发展观活动的认识，对科学发展观重要理论的理解，并结合业务工作实际就组织部门和组工干部如何更好地学习实践科学发展观进行了深入思考和广泛交流，气氛热烈，收效良好。

三是岗位练兵，提升业务水平。在加强理论学习的同时，开展了干部岗位大练兵活动。各科长就党建、干部、人才、调研等组织业务工作讲要点、谈经验、出思路，使全体干部对组织部核心业务工作有了全面的认识、了解和掌握，提升了组工干部业务能力，增强了全体干部围绕组织工作服务科学发展的本领。

四是知识测试，检验学习成果。在深入开展理论和业务学习的基础上，对全体组工干部进行了“双考双评”，检验学习成果，即闭卷进行理论知识考试，评价干部对科学发展观有关理论掌握的是否准确、系统、全面；闭卷进行组工业务知识考试，评价干部对组织工作业务知识学习的是否扎实、透彻，达到学以致用的目的。通过知识测试，增强了组工干部学习理论、钻研业务的主动性和自觉性，理论水平和业务能力有了较大提高，使学习实践科学发展观活动开展的更加扎实有效。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签发人：康彦波   核稿人：迟恒堂   撰稿人： 白晶玉

报：哈尔滨市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室,哈尔滨市委派驻五常市指导检查组,五常市委常委,人大主任,政协主席,市委深入学习实践科学发展观活动领导小组成员

发:
  参加学习实践活动各单位,市委派驻各单位指导检查组,存档                                                                                                                                 

                                            共印200份。