2011年市管领导干部培训班开班

花想容

2011年市管领导干部轮训班开班

5月10日，2011年市管领导干部轮训班举行了开班式。市委常委、组织部部长付小彦作了开班动员报告。市委党校常务副校长王晶向学员介绍了授课内容和授课教师。市委组织部副部长国少凯主持了开班式。

付部长强调，本期轮训班既是落实干部教育培训任务的一个常规班，也是加强我市干部队伍建设的一个特色班，同时也是推动我市经济社会发展的一个鼓劲班。本次培训主要内容突出学习领会十七届五中全会精神和盖书记在哈尔滨市委党校春季开班式上的讲话解读。通过培训学习，努力解决制约我市加快发展和新战略实施中的突出问题，切实提高干部破解发展难题的能力，增添创新发展模式的动力，提升推进五常发展的执行力。

付部长指出，要站在加快五常跨越式发展的高度，充分认识这次培训的重大意义。五常的发展正处在一个关键时期，关键阶段，能否顺利实施新的发展战略，实现五常跨越式发展，核心在于能否有一支高素质的干部队伍，尤其是领导干部队伍，要提升我们的素质和能力必须加强学习，学习培训不但是重要任务，更是一种需要。是一种政治需要，客观需要，形势需要，现实需要。

付部长强调，要把握学习重点，指导和推动当前各项工作。本次培训活动，核心任务是要提高领导班子的执政能力和领导水平。市委确立的“工业强市、升位赶超，建设哈南中等规模城市”的战略目标，既为五常的发展描绘出一幅宏伟蓝图，也对各级干部能力建设提出了新要求。当前，我们要围绕全市招商引资、项目推进、创业创新等重点工作的实施，广泛吸取各地发展的新思想、新思路、新理念，站在全市发展大局的高度，去认真学习，深入思考，促进知识向能力转化，不断提高自身的素质和水平，使自己真正成为有眼光、懂经营、会管理、能开拓的实干家。
    付部长要求学员严格遵守学习纪律，高质量完成培训任务。在培训期间，正确处理好工作与学习的关系，上课期间认真听课，独立思考，虚心请教，课后积极交流、互动，并建议学员充分利用干部培训的博客交流学习心得。希望大家能够利用这个平台互相学习，共同进步。力争通过这次学习培训，把自己的政治素养、业务素质和工作能力提高到一个新的水平。并要求组织部掌握每位学员的学习情况，学习结束后及时了解干部在单位的工作情况，检查学习效果，对每个学员的学习情况要形成干部教育培训鉴定材料，装入个人档案，作为今后干部提拔任用的重要依据。
    轮训共分四期，每期班学习时间两天，学习内容包括党的十七届五中全会主要精神、十二五规划、盖如垠书记在哈尔滨市委党校春季开班式的报告解读等内容。